Josef Schovanec, écrivain et philosophe autiste, vient de remettre son rapport sur l’emploi des personnes autistes. Ce rapport nourrit la réflexion en perspective de l’élaboration du Plan autisme qui doit débuter en 2018. En introduction, l’auteur analyse les raisons de l’absence de données sur l’emploi des personnes autistes. Puis, il décrit les obstacles auxquels les personnes autistes font face pour accéder à l’emploi, notamment l’ignorance de la société à propos de ce que les autistes savent faire. Après avoir présenté les polémiques en cours dans le milieu de l’autisme, il dresse un ensemble de propositions s’agissant du rôle des pouvoirs publics. Ensuite, il détaille ce que peuvent faire les entreprises puis le rôle des associations. Une partie suivante est consacrée à présenter les métiers pour lesquels les personnes autistes ont des aptitudes particulières ainsi que les modalités de travail à mettre en valeur pour favoriser leur emploi. Enfin, il argumente comment rendre accessible l’enseignement supérieur, et les chantiers à poursuivre pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes autistes.

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