Accéder à mon espace | Nous contacter | Espace presse | S'abonner au Flash Email | Adhérer à la SFSP

 
Informations de l'offre d'emploi
Ingénieur.e de recherche hospitalier.e / chercheur.e - recherche interventionnelle
AP-HP depuis 1043 Jours
Aperçu
Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique
Métier: Etudes, recherche, développement
Type de poste: CDD
Durée du contrat:
Temps de travail: Temps plein
Langues: Français, Anglais
Date de prise de poste: 
Commune: Paris
Département: 75
Rémunération: Salaire selon les grilles de l’AP-HP et en fonction de l’expérience
Autres conditions du poste: 
Télétravail possible: Oui
Date limite de candidature: 03-07-2021
Publié: 21-05-2021
Exigences
Statut de l'offre d'emploi
Date de publication: 21-05-2021
Fin de publication: 03-07-2021
Share on Google+ Friend Feed Share on Blog Linkedid MySpace Twitter Yahoo Share on Digg Share on facebook
Description de l'offre

Contexte 

L’équipe PROQOL est une équipe de recherche universitaire intégrée à l’unité de recherche clinique en économie de la santé de l’AP-HP et à l’unité de recherche 1123 ECEVE de l'INSERM et de l’Université de Paris.L’équipe PROQOL est une équipe de recherche universitaire intégrée à l’unité de recherche clinique en économie de la santé de l’AP-HP et à l’unité de recherche 1123 ECEVE de l'INSERM et de l’Université de Paris.

Le domaine central d’expertise de notre unité est la mesure de perceptions, telles que la qualité de vie, chez des populations vulnérables (personnes vivant avec le VIH, personnes souffrant de maladies chroniques et migrants). Notre unité travaille sur de nombreux projets observationnels, descriptifs et interventionnels reposant sur des méthodes qualitatives et quantitatives.

Missions / Contenu du poste

L’ingénieur.e de recherche sera amené.e à intervenir sur des projets de recherches qualitatives et quantitatives et sur certaines études relevant de la recherche clinique.

L’ingénieur.e de recherche sera amené.e à intervenir sur des projets de recherches qualitatives et quantitatives et sur certaines études relevant de la recherche clinique.L’ingénieur.e de recherche travaillera sur les thématiques suivantes :

- la qualité de vie et la qualité de vie au travail

- la e-santé ou la santé connectée

- les maladies infectieuses (VIH, VHC, VHB)- la santé des migrants

L’ingénieur.e de recherche interviendra sur plusieurs études en cours dont deux principalement.

- Projet TATAMI (Intervention d’arrêt du tabagisme chez les migrants):Ce projet divisé en plusieurs sous parties, s’appuie sur différentes méthodes : revue systématique, étude qualitative, étude quantitative observationnelle et évaluation d’intervention (étude pilote).Ses missions seront : gestion du projet (planning, gestion des ressources sur le projet), gestion de la collecte des données, analyse et traitement des données recueillies pendant les études.

- Projet Apidé (Développement d’une application facilitant le dialogue entre migrants allophones et soignants autour du dépistage du VIH, VHC, VHB)Sur ce projet porté par un doctorant, l’ingénieur.e interviendra en soutien de celui-ci pour la rédaction scientifique.- Autres projets en cours de l’équipeL’ingénieur.e travaillera en collaboration avec les autres membres de l’équipe sur les projets en cours et à venir.

Compétences requises / profil attendu

Les compétences nécessaires et demandées pour ce poste sont :
- Méthodologies mobilisées : maîtriser les méthodes quantitatives (analyse statistique : statistique descriptive, modélisation, psychométrie), connaitre les méthodes qualitatives serait un plus.


- Rédaction scientifique : rédiger, relire et communiquer des articles scientifiques sur les projets en cours de l’équipe, en anglais


- Conception de projet : imaginer et concevoir des projets innovants pour répondre à des appels à projets.


- Gestion de projet et gestion administrative : organisation et capacité à gérer les budgets, les plannings, les ressources humaines, les conventionnements et les contractualisations.


- Management : encadrer des stagiaires, collaborer et travailler en équipe

Profil recherché
- Etre diplômé d’un doctorat en santé publique, en épidémiologie, en sciences humaines et sociales ou disciplines biomédicales


- Avoir des connaissances et des expérience sur les thématiques de la santé des migrants et/ou du VIH et/ou de la qualité de vie


- Maîtriser l’anglais oral et rédactionnel


- Avoir une expérience dans la recherche d’au moins 3 ans


- Maîtriser les logiciels bureautiques de base (suite office) et les logiciels statistiques (R, SAS, Stata).


- Savoir travailler en autonomie comme en équipe et avoir un esprit d’initiative
Conditions


L’ingénieur.e sera embauché.e selon les conditions suivantes :
- Contrat en CDD d’un an au sein de l’Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (renouvelable)
- Niveau hospitalier : ingénieur de recherche
- Salaire selon les grilles de l’AP-HP et en fonction de l’expérience
- Emploi en présentiel majoritairement mais possibilité de télétravail, bureau au sein de l’Hôpital de l’Hôtel Dieu,
- Poste à pourvoir dès que possible
Envoyer CV, Lettre de motivation et liste des publications à

Modalités de candidature

Envoyer CV, Lettre de motivation et liste des publications à

Commentaires sur Facebook
Postuler maintenant

Ce site utilise des cookies pour assurer l'authentification des internautes, mais également pour réaliser des statistiques de visites.