Missions / Contenu du poste

 Dans le respect des orientations définies par le Bureau ou le CA de l’Association !Dsanté, sous la responsabilité de la directrice générale, vous avez pour missions :

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Encadrement, animation et développement des équipes pluridisciplinaires (salarié.e.s et bénévoles) : vous assurez la responsabilité hiérarchique de l’ensemble des salariés, dans le respect du fonctionnement paritaire et des rattachements fonctionnels aux cadres associatifs et de la politique RH en vigueur dans l’Association.

Accompagnement et suivi de la structuration du bénévolat avec les référent.e.s locaux

Evaluation de l’équipe, suivi et mise à jour du plan de formation interne

Identification des priorités et gestion des réponses à apporter

Recrutement  

Référent covid 

Proposition, mise à jour et supervision du respect des procédures administratives et organisationnelles

APPUI PROJET

En lien avec les coordinatrices projet, vous :

Supervisez la mise en œuvre effective au sein de l’Association des orientations stratégiques définies

Assurez le suivi opérationnel des missions dans leurs composantes humaines, matérielles, et financières

Participez à la valorisation et à la capitalisation des projets et appuyez les différentes étapes des évaluations

Appuyez la mise en œuvre de la demande d’habilitation TROD de l’association

Garantissez le respect des règles juridiques et administratives liées à l’activité.

REPRESENTATION ET COMMUNICATION

 Représentation de l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux du territoire

Participation active au développement de la visibilité de l’association !Dsanté au niveau régional (communication externe et plaidoyer) en lien avec la chargée de projet en charge de la communication et du plaidoyer

GESTION LOGISTIQUE

Définition, mise à jour et supervision du respect des procédures logistiques

Validation et supervision des achats

Garant du respect des règles de sécurité

Référent RGPD

 GESTION FINANCIERE

En lien avec la directrice générale, vous êtes responsable de la recherche des financements et des demandes de subvention au niveau régional :

Participation à la veille, à l’identification et à la rédaction des appels à projets

Relances anticipées pour les mises en paiement de subventions

 GESTION ET SUIVI DES INSTANCES

En binôme avec la directrice générale, vous êtes responsable de :

Organisation des réunions du Conseil d’Administration et du Bureau

Organisation des Assemblées Générales

Rédaction des projets de Procès-Verbaux

Tenue à jour du suivi de la mise en œuvre des actions et orientations définies en CA / Bureau

Force de propositions sur les orientations de l’Association et les résolutions à proposer en réunion d’instances

Participation à l’animation du pool des administrateurs

Coordination de l’actualisation du projet associatif de l’association

Le/la directeur.trice  adjoint.e sera basé.e à Cayenne mais sera amené.e à se déplacer cinq jours par mois sur Saint Georges de l’Oyapock. L’ensemble des frais relatifs aux missions sera intégralement pris en charge sur le budget de l’association.

Travail ponctuel le soir et le weekend.

Compétences requises / profil attendu

 Bac +4/5, expérience de direction de structure ou de coordination de projets significative

Expérience significative en animation d’équipes salariées ainsi que des bénévoles et des instances politiques

Fortes capacités à développer des activités et à nouer des partenariats

Une expérience dans le domaine social et sanitaire et/ou auprès de publics en précarité serait un plus

La connaissance de la Guyane et de ses acteurs est un atout

Goût du travail en équipe, culture associative et participative

Appétences pour les sujets d’intérêt collectif et projets citoyens

Excellentes capacités rédactionnelles

Rigueur / Réactivité / Adaptabilité/ Disponibilité

Permis de conduire B

CV et lettre de motivation à envoyer par mail aux adresses suivantes : , copie à et objet « directeur / Candidature »