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Informations de l'offre d'emploi
Chargé.e d’animation et de projets
ASEPT FC/B depuis 93 Jours
Aperçu
Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique
Métier: Gestion de projet
Type de poste: CDD
Durée du contrat: 12 mois
Temps de travail: Temps plein
Langues: 
Date de prise de poste: 04-10-2021
Commune: BESANCON
Département: 25
Rémunération: 1930
Autres conditions du poste: Titres restaurant, Véhicule de service, Avantages du CE
Télétravail possible: Oui
Date limite de candidature: 15-09-2021
Publié: 26-08-2021
Exigences
Statut de l'offre d'emploi
Date de publication: 26-08-2021
Fin de publication: 16-09-2021
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Description de l'offre

Contexte 

 L’ASEPT Franche-Comté Bourgogne est une association (loi 1901), créée en 2007 pour satisfaire les besoins en matière de santé publique au plus près de la population et des territoires.

L’association s’organise autour de 3 domaines d’activité : l’animation territoriale en promotion santé ; le Bien vieillir (prévention de la perte d’autonomie) ; la recherche et innovation en santé.

Le Pôle Animation Territoriale en Santé s’adresse à l’ensemble des partenaires locaux pour construire et mettre en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé en Bourgogne-Franche-Comté. Les projets élaborés participent à la mise en œuvre des politiques nationales et régionales de santé pour répondre aux besoins des populations sur les territoires ruraux et à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé.

Pour plus de précisions, rendez-vous sur notre site www.asept.org

Missions / Contenu du poste

 Conception et animation d’actions de prévention

 Concevoir des actions de prévention (Tabac, PNNS, APA, prévention solaire, vaccination, etc.)
 Animer les séances auprès des publics concernés (enfants / adultes)
 Elaborer les outils et supports nécessaires aux animations
 Assurer le lien avec les partenaires
 Assurer la planification, le reporting et l'évaluation des actions
 
Conduite de projets
  Suivi de projets en cours
 Appui au développement de nouveaux projets (diagnostic, élaboration du plan d’action, mise en œuvre et évaluation)
 
Autres
 Contribuer à l'élaboration des rapports et bilans annuels
 Rendre compte par écrit de son activité
 Participer aux différentes réunions
 Alimenter nos réseaux sociaux
 Suivi administratif de l’activité
 

Compétences requises / profil attendu

  Pré-requis : Permis B exigé et valide + véhicule personnel (si besoin) - Déplacements fréquents
 Expérience souhaitée en promotion de la santé, prévention, éducation et gestion de projets
 Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques : capacité d’écoute, animation collective
 Sens de l’organisation du travail
 Faculté pour le travail en équipe
 Maitriser les outils bureautiques et les réseaux sociaux

Modalités de candidature
Merci d'adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation, avant le 15 septembre 2021 par mail à (bien préciser l’intitulé du poste – plusieurs offres en cours)
 
Les entretiens sont prévus semaine 38 ou 39. Vous serez convoqué(e) en amont.
 
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