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Informations de l'offre d'emploi
Chargé de mission offre en structures médico-sociales d'addictologie et de soin résidentiel H/F
ARS ILE DE FRANCE depuis 168 Jours
Aperçu
Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique
Métier:
Type de poste: CDD
Durée du contrat: 2 ans ou fonctionnaire
Temps de travail: Temps plein
Langues: 
Date de prise de poste: 01-07-2021
Commune: Saint-Denis
Département: 
Rémunération: 
Autres conditions du poste: Avantages du CE
Télétravail possible: Oui
Date limite de candidature: 31-07-2021
Pièce jointe: 
Publié: 21-06-2021
Exigences
Statut de l'offre d'emploi
Date de publication: 21-06-2021
Fin de publication: 31-07-2021
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Description de l'offre

Objectifs :

Contribuer à l’accélération de la mise en œuvre de deux chantiers urgents : la programmation dans le champ des personnes en difficultés spécifiques ; et le suivi de dispositifs expérimentaux ou innovants, en lien avec d’autres directions du siège et les délégations départementales.

Le chargé de mission aura pour activités essentielles :

·    Contribution à la structuration, à la régulation et au suivi de l’offre « personnes confrontées à des difficultés spécifiques » notamment dans son volet « soin résidentiel » et « allers vers Mesure 27 Ségur de la Santé » (suivi des places autorisées/installées, programmées ; analyse de données d’activités, d’indicateurs ; tableaux de bord, de suivi, etc.) ;

·    Contribution à la procédure d’autorisation et de mise en œuvre de l’appel à projet (gestion et suivi des décisions d’autorisation de création, extension, fermeture, transfert de gestion, etc. en lien avec les délégations départementales; préparation des calendriers prévisionnels des appels à projets/candidatures, participation à la rédaction des cahiers des charges et avis d’appels, rédaction et publication des avis, secrétariat de la commission d’information et de sélection des projets médico-sociaux, etc.) ;

·    Participation au groupe de travail régional sur la régulation et l’orientation en soin résidentiel (« guichet unique ») ;

·    Suivi de la mise en œuvre de dispositifs expérimentaux (Equip’Addict article 51) ou innovants (développement et déploiement des outils numériques OZ ensemble et MANO), des actions mises en œuvre dans le cadre du Plan Crack, etc. ;

·    Participation aux groupes de travail et travaux en transversalité avec les autres départements de la DSP, les autres directions siège et des délégations départementales.

 

Compétences requises / profil attendu

Savoir :

- Connaissances des questions de santé publique et des politiques de santé

- Expérience en termes de programmation et de conduite de projet, approches de réglementation administrative et budgétaire

- Connaissance du secteur associatif, sanitaire et si possible médico-social

Savoir-faire :

-Capacité d’anticipation, sens de l’initiative, force de proposition

-Capacité à analyser, à synthétiser et à prioriser

-Maîtrise de la gestion de projets et des outils de pilotage

-Capacité à rendre compte à sa hiérarchie, à travailler dans des délais contraints

-Maîtrise des plannings et rétro-plannings, capacité de reporting aux responsables

-Maîtrise de l’outil informatique (Word/Excel/Outlook/Powerpoint …)

Savoir-être:


- Réactivité et autonomie

- Rigueur, sens de la méthode et de l’organisation

- Aisance rédactionnelle et relationnelle (pédagogie, écoute, dialogue)

- Sens du travail en équipe

 

Profil recherché

Formation initiale : niveau 2 ; master en santé publique / gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux apprécié, EHESP ; sciences-Po

CONTRAT CDD DROIT PUBLIC – 6 MOIS

 

Modalités de candidature

https://openrh-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-charge-de-mission-offre-en-structures-medico-sociales-d-addictologie-et-de-soin-residentiel-h-f_877.aspx

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