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Informations de l'offre d'emploi
Responsable Guyane Promo Santé - Instance Régionale en Education et Promotion de la santé
Guyane Promo Santé depuis 117 Jours
Aperçu
Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique
Métier: Direction
Type de poste: CDI
Durée du contrat:
Temps de travail: Temps plein
Langues: Français, Anglais
Date de prise de poste: 15-07-2020
Commune: cayenne
Département: 973
Rémunération: Rémunération à partir de 3619 € brut par mois selon diplôme et expérience professionnelle (cadre classe 3 niveau 1 – coefficient min. 800 – Convention Collective Nationale du Travail 1966)
Autres conditions du poste: 
Télétravail possible: Oui
Date limite de candidature: 28-06-2020
Publié: 01-06-2020
Exigences
Statut de l'offre d'emploi
Date de publication: 01-06-2020
Fin de publication: 28-06-2020
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Description de l'offre

Contexte 

 L’association Guyane Promo Santé (GPS) est la fédération et l’Instance Régionale en Education etL’association Guyane Promo Santé (GPS) est la fédération et l’Instance Régionale en Education etPromotion de la Santé (IREPS). Dispositif régional de soutien aux politiques et aux interventions enéducation et promotion de la santé, GPS propose des services de conseil, documentation et formationainsi qu’un site web ressources www.gps.gf. L’association ne s’adresse pas directement au grand public,mais aux professionnels ou bénévoles, acteurs de la santé, du social, de l’éducation, etc. Elle adhère auxvaleurs de la Charte d’Ottawa pour la promotion de la santé (OMS, 1985).

Missions / Contenu du poste

 Sous l’autorité du Président et du Conseil d'Administration de l'association auquel il/elle rend compte,Sous l’autorité du Président et du Conseil d'Administration de l'association auquel il/elle rend compte,en concertation avec le Bureau de l’association, et en conformité avec le programme d’activitésdéfinissant les thèmes et projets qui lui sont attribués, le/la responsable est chargé(e), en collaborationavec la responsable administrative & financière et avec la responsable opérationnelle des activités :

Pilotage de la structure :

 assumer le fonctionnement administratif de la structure (gestion des locaux et des matériels misà disposition etc.) et de garantir les conditions d'accueil et de sécurité

 assurer la préparation et le suivi des dossiers de subvention en lien avec le trésorier

 élaborer le budget de la structure et d'en assurer la gestion financière, en lien avec le trésorier

 développer des actions de recherche de fonds publics et privés en concertation avec leprésident

 assurer le suivi administratif et financier des engagements conventionnels de l'association et lamise en oeuvre du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM), en concertation avecle président, le trésorier et l’équipe opérationnelle

 mettre en oeuvre les décisions prises par le Conseil d'Administration et d'en assurer la mise en application

 assurer les relations techniques avec les partenaires institutionnels et financiers

 superviser l'élaboration des fiches action et des rapports d'activité assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des actions de l’association

 participer à la représentation de la structure auprès des partenaires locaux et nationaux

 

Management, suivi et animation des ressources humaines :

 accompagner et encadrer l'équipe des salariés de l'association (14)

 accompagner le développement des compétences de l’équipe

 

Compétences requises / profil attendu

Profil:

 Formation initiale de niveau master II en Santé Publique, Sciences Humaines et sociales, DEIS

 Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire

 Permis de conduire indispensable

 

Compétences et connaissances :

 Connaissance des principes et valeurs des IREPS

 Connaissance des priorités de santé publique de la Guyane

 Maîtrise de la méthodologie de projet en éducation pour la santé

 Connaissance de l’ingénierie de formation

 Capacité de coordination d’équipe, de réseaux et de programmes

 Capacité à animer des réunions

 Gestion des relations avec les institutions et les partenaires

 Maîtrise des concepts d’éducation et promotion de la santé ; prévention ; déterminants de la santé ; inégalités sociales et territoriales de santé ; compétences psychosociales ; santé communautaire ; etc.

 Connaissance si possible des acteurs et dispositifs de la région (santé, social et/ou éducation, etc.)

 Bonne expression écrite et orale du français ; autres langues parlées en Guyane appréciées

 Maitrise de l’outil informatique

 

Qualités :

 Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute

 Aptitudes indispensables au travail en équipe, en partenariat et en réseau

 Être force de proposition

 Faculté d’adaptation et de réactivité

 Autonomie, rigueur et méthode

 Disponibilité et mobilité (déplacements fréquents)

 

Modalités de candidature

Les candidatures (curriculum vitæ et lettre de motivation) doivent nous parvenir au plus tard le 28 juin 2020, par mail à  

Poste à pouvoir au plus vite.

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