Contexte  

• Assister les membres de l’équipe de l’AOG dans la mise en place, le suivi et l’évaluation des missions confiées à l’AOG par l’Agence Régionale de Santé CVL et l’Institut National du Cancer (INCa), dans le cadre de la feuille de route régionale de lutte contre le cancer, en déclinaison de la stratégie décennale cancer nationale.
• Promouvoir et participer au développement régional de l’onco-gériatrie en région CVL.

Missions / Contenu du poste 

Cette fiche de poste inclut pour chaque mission confiée :

• Utilisation en routine des moyens de communication : mailing, lettre d’information, site internet
• Rédaction des notes de cadrage de chaque projet
• Identification des différentes étapes de réalisation et de leur ordonnancement
• Suivi des actions à mener : mise en place, suivi des tableaux de bord et des indicateurs
• Création et proposition d’outils adaptés aux projets de l’AOG (questionnaires, tableaux de bord, plannings, grille d’évaluation…)
• Traitement et analyse des données
• Elaboration des rapports d’évaluation et participation à leur analyse

Dans le cadre de la feuille de route régionale cancer

• Axe « Développement du parcours patient en oncogériatrie »
  • Suivi en routine en lien avec les membres de l’AOG des indicateurs de la stratégie en oncogériatrie incluant notamment les dépistages de la fragilité gériatrique et de la dénutrition, l’évaluation gériatrique approfondie (EGA) et le suivi post-EGA dans le dossier communiquant en cancérologie (DCC), recueil des indicateurs hors DCC
  • Création des outils de suivi le cas échéant

Activités complémentaires

• Réalisation d’analyses statistiques à partir des bases de données régionales issues du DCC (analyses de pratiques, études thématiques, accompagnement des internes pour la sélection et l’extraction es données, suivi des indicateurs d’activité). A titre d’exemple : parcours patient oncogériatrie, évolution de l’état nutritionnel, évolution de la prise en charge nutritionnelle selon profil patient (dénutri vs non dénutri) 
• Création, diffusion et suivi des Appels A Projets proposés par l’AOG
• Activités de routine de l’AOG dont animation de l’équipe de l’AOG, des réunions des réseaux d’oncogériatrie, animation du groupe paramédical
• Organisation de la journée annuelle commune DSRC/AOG
• Rédaction du rapport d’activité et de tout document de reporting
• Participation aux réunions nationales en oncogériatrie
• Communiquer sur les études et actions de l’AOG, en lien avec la secrétaire

Activités transversales

• Développement des projets communs avec Oncocentre, en lien avec la chargée de mission à mi-temps sur les deux structures

Compétences requises / profil attendu

Formations et qualifications requises

• Formation de niveau Bac+5 (master 2 ou école d’ingénieur) spécialisé en management de projet généraliste, ou avec un module de formation en gestion de projet
• Expérience exigée dans la conduite de projets
• Une expérience dans le domaine de la santé et la connaissance du milieu hospitalier serait un plus.

Qualifications complémentaires appréciées

• Culture scientifique et dans le domaine de la E-santé
• Expérience en oncologie et/ou en gériatrie
• Expérience en association, réseau ou dans le secteur de la santé est un plus
• Connaissance du milieu hospitalier

Compétences

• Maitrise de la gestion de projets
• Aptitude à travailler sur différents dossiers simultanément et définir des priorités
• Compétence dans le domaine des statistiques
• Maitrise de la langue française orale et écrite
• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Internet, messagerie…)
• Aisance avec les outils de visioconférence 

Profil personnel

• Rigueur et organisation
• Aisance relationnelle
• Sens du travail en équipe
• Autonomie
• Discrétion professionnelle

Envoyer lettre de motivation et CV à 

Sylvie Pelletier, Cadre de santé Coordinatrice du DSRC

Réseau OncoCentre

2 boulevard Tonnellé

37044 TOURS Cedex 9