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Informations de l'offre d'emploi
Chef.fe de projet - cohorte CKD-REIN (H/F) / Coordonnateur d'étude / Project Manager
Aperçu
Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique
Métier: Coordination
Type de poste: CDD
Durée du contrat:
Temps de travail: Temps plein
Langues: Français, Anglais
Date de prise de poste: 01-02-2023
Commune: Villejuif
Département: 94
Rémunération: 
Autres conditions du poste: 
Télétravail possible: Oui
Date limite de candidature: 01-02-2023
Publié: 15-12-2022
Exigences
Statut de l'offre d'emploi
Date de publication: 15-12-2022
Fin de publication: 30-04-2023
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Description de l'offre

Contexte

Le centre de recherche en épidémiologie et santé des populations (CESP) regroupe près de 600 chercheurs, ingénieurs, techniciens et doctorants travaillant dans la plupart des domaines de la santé, comme les maladies chroniques, le cancer et la santé mentale, répartis dans 11 équipes de recherche.

L’équipe Epidémiologie Clinique, localisée à l’hôpital Paul-Brousse de Villejuif (94), recherche un(e) chef.fe de projet pour une durée de deux ans, renouvelable. Dirigée par le Dr Bénédicte Stengel, épidémiologiste, notre équipe mène des recherches centrées sur l’épidémiologie et l’évaluation de stratégies de prévention et de traitement appliquées aux maladies rénales et cardiovasculaires, à l'infection à VIH, et aux maladies chroniques de l'enfant.

Cette équipe coordonne notamment la cohorte CKD-REIN (Chronic Kidney Disease-Réseau Epidémiologie et Information en Néphrologie) financée par le Programme d’Investissement d’Avenir, Projet Cohortes (PIA) et des partenariats industriels (http://ckdrein.inserm.fr/).

Lancée en 2012, CKD-REIN a inclus 3 033 patients atteints de tous types de maladie rénale chronique qui ont été suivi activement pendant 5 ans et de façon passive au-delà. Cette étude a pour objectif d’étudier l’impact d’un ensemble de facteurs environnementaux et génétiques sur l’évolution de la maladie et d’identifier les pratiques médicales et les modes d’organisation des soins les plus efficients pour ralentir la progression de la maladie et réduire ses complications. Récemment, l’ensemble des autorisations a été obtenu pour apparier les données de CKD-REIN à celles du Système National des Données de Santé (SNDS).

Le recueil actif des données étant terminé, CKD-REIN entre dans une nouvelle phase avec son intégration dans l'unité mixte de service France Cohortes (UMS 47) (https://francecohortes.org/) et l’augmentation croissante de demande d’accès aux données par les équipes partenaires du consortium ou extérieures dans l’objectif de valorisation scientifique (publications et communications).

Missions / Contenu du poste :

Assurer la gestion et le suivi administratif et logistique des projets de recherche réalisés au sein de la cohorte CKD-REIN

Activités principales :

  • Mobiliser et coordonner les moyens (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs du projet, en lien avec l’investigateur principal et l’ensemble de l’équipe projet (data-manager, statisticiens, chercheurs, etc.) ;
  • Organiser, animer et assurer le suivi des réunions des instances décisionnelles (comité de pilotage, comité industriel, conseil de partenariat, etc.) et des réunions des différents groupes de travail (ordre du jour, gestion de la réunion, compte-rendu) ;
  • Assurer le suivi de la migration des données dans l'unité mixte de service France Cohortes (UMS 47) ;
  • Assurer la gestion et le suivi des projets de recherche après demande d’accès aux données ou aux échantillons de la cohorte ;

Activités associées :

  • Assurer le suivi des étapes administratives de la cohorte (suivi des conventions, suivi budgétaire, demandes d’autorisation réglementaires, etc.) ;
  • Réaliser le reporting auprès des organismes financeurs ;
  • Accompagner les investigateurs (chercheur ou clinicien) dans le montage des projets de recherche jusqu’au dépôt aux appels d’offre, notamment pour ce qui relève de la partie administrative ;
  • Mettre en place des actions de communication en interne et en externe ;
  • Participer à l’élaboration de questionnaires en ligne ;

Compétences requises / profil attendu

Connaissances, savoir :

  • Diplôme souhaité : niveau Master ou bac +5 en épidémiologie et santé publique ou d’un doctorat en épidémiologie;
  • Méthodologie de conduite de projet. Une expérience dans un emploi de management de projet de recherche est recommandée;
  • Bonne connaissances de base acquises en épidémiologie;
  • Bonne connaissance du secteur de la recherche portant sur la personne humaine et du milieu hospitalier ;
  • Bonne compréhension de l'environnement (Inserm, recherche académique et hospitalière) ;
  • Connaissances budgétaires générales

Savoir-faire :

  • Rigueur et capacité rédactionnelle (rédaction de rapports, notes et compte-rendus, support power-point) ;
  • Maîtrise de la gestion de projet transversal (coordination de projet multi-partenaires, multi-services Inserm,…) ;
  • Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, PowerPoint, navigation internet, messagerie électronique) ;
  • Maîtrise de l’anglais ;

Savoir-être :

  • Sens de la communication, du travail en équipe et des relations partenariales ;
  • Autonomie, rigueur, capacité à organiser, prioriser et analyser avant de synthétiser ;
  • Capacité à restituer le travail réalisé ;
  • Réactivité, capacité d’anticipation et d’adaptabilité et esprit d’initiative ;
  • Confidentialité et devoir de réserve ;

Conditions du poste :

Poste : Chef.fe de projet (H/F)

Lieu : CESP UMR Inserm 1018, Hôpital Paul Brousse, Villejuif

Prise de fonction : à partir de Février 2023

Durée et type du contrat : CDD Université Paris-Saclay de 2 ans, renouvelable.

Formation / Expérience : Titulaire d’un Master en épidémiologie et/ou santé publique ou d’un doctorat en Epidémiologie;

Rémunération : Rémunération selon la grille de l’Université Paris-Saclay et selon diplômes et expérience. Par exemple, pour une ancienneté 3 ans : 2450 € brut (Ingénieur d’étude avec Master) à 2940 € brut (Ingénieur de recherche avec thèse).

Avantages : Participation aux frais de transport en commun

Quotité du temps de travail : 80% ou 100%

Télétravail possible : OUI, maximum 2 j/semaine si conditions respectées (après 6 mois d’ancienneté)

Nombre de postes à pourvoir : 1

Toute candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV, est à envoyer par courriel à 

Modalités de candidature

Toute candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV, est à envoyer par courriel à 

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