Contexte 

 Promotion Santé BFC est une association visant le développement de l’éducation et de la promotion de
la santé. Son équipe de 40 personnes développe des activités autour de :
- Projets thématiques et populationnels (régionaux, locaux)
- L’appui aux politiques locales de santé avec nos partenaires institutionnels
- La formation et le transfert de connaissances vers les acteurs locaux
- La recherche scientifique.

Promotion santé recherche, pour son antenne du Doubs, un (une) chargé(e) de projets en CDI à temps plein. Le chargé de projets intervient sur des thématiques de santé prioritaires, en collaboration avec tous les professionnels de l’équipe (chargés de projets, de documentation, d’information-communication) et en partenariat avec l’ensemble des acteurs de la région.

Missions / Contenu du poste

 - Conduire des projets en santé : démarches participatives, diagnostic, recherche de partenariats,
élaboration et rédaction, mise en oeuvre, évaluation.
- Communiquer avec nos partenaires locaux, les institutions et les financeurs.
- Proposer des choix stratégiques d’intervention, des projets et actions visant à promouvoir la santé sur
le département, voire la région.
- Animer des formations sur la méthodologie de projet et sur les grands thèmes de santé.

Profil attendu

 - BAC +5 en promotion de la santé, santé, sciences humaines et sociales, sciences de l’éducation
- Une expérience professionnelle de 3 ans minimum
- Maitrise de la méthodologie de projet en promotion de la santé
- Capacité à développer un réseau et mettre en place des projets innovants
- Capacités d’animation de groupe et de conduite de réunions
- Connaissance des acteurs, des dispositifs et des politiques de santé publique
- Compétences en bureautique

Compétences requises

- Sens aigu du travail en équipe
- Dynamisme et approche positive
- Créativité
- Capacités rédactionnelles et de synthèse

Informations complémentaires

- Permis B et véhicule personnel exigés : déplacements fréquents sur le département
- Poste à pourvoir dès que possible.