Contexte 

L'Agence régionale de santé (ARS) d'Ile de France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficient.

Pour déployer son action, l’ARS compte plusieurs directions et 8 délégations départementales. Ces délégations assurent, entre autres, un rôle d’animation territoriale qui vise à mettre en œuvre la stratégie de l’ARS sur chaque département en créant les conditions de l’adhésion et de la mobilisation des acteurs de santé dans le cadre du projet régional de santé et en les accompagnant pour encourager les initiatives locales.

La Direction de la santé publique est en charge des politiques de prévention, de promotion de la santé, d’accompagnement des malades chroniques et du Programme régional d’accès à la prévention et aux soins pour les plus précaires (PRAPS). L’ensemble de ses politiques vise la prise en compte des inégalités sociales et territoriales de santé.

Missions / Contenu du poste

 Les missions sont les suivantes : 

Participer à la gestion de l’enveloppe budgétaire impartie sur le Fonds d’intervention régional (FIR) à la promotion de la santé :

- Exécuter la programmation budgétaire : assurer le suivi des engagements en lien avec les services métiers,
- Assurer le suivi du fonctionnement des marchés publics ;
- Suivre les opérations financières avec l’agence comptable (reversements…)
- Participer au contrôle interne comptable par l’intégration des risques financiers ;
- Assister les services dans la mise en œuvre et l’exploitation des outils (formation et accompagnement des référents métiers);
- Réaliser des analyses financières ponctuelles à la demande des référents métiers dans le cadre des dialogues de gestion.
- Assurer avec les collègues de ce département la coordination de la gestion du FIR au sein de la DSP avec une articulation avec les délégations départementales.

Plus particulièrement sur le volet du contrôle de gestion :

- Contribuer à la définition des modalités de l’allocation de ressources aux opérateurs et au contrôle de l’utilisation optimale des financements (indicateurs de coûts conduisant à la détermination de montants de financements adaptés, analyse budgétaire et financière des projets d’actions dans leur phase de sélection, de suivi et d’évaluation) ;
- Contrôler et analyser la gestion des opérateurs relevant de l’intervention en santé publique afin de contribuer à l’amélioration du pilotage de leurs activités et à la qualité de leur gestion financière ;
- Participer à la maîtrise des risques financiers en déterminant les modalités de contrôle interne et externe des opérateurs en veillant au respect de la réglementation budgétaire et comptable applicable.

Compétences requises / profil attendu

Connaissances :

• Techniques budgétaires, financières et comptables ;

• Finances publiques ;

• Contrôle de gestion ;

• Système de santé et de protection sociale/secteur associatif ;

• Environnement institutionnel et administratif de l’ARS souhaité.

 Savoir-faire  :

• Maitriser l’analyse budgétaire, financière et comptable ;

• Maîtriser les systèmes d’information budgétaires et comptables ;

• Suivre l’exécution d’un budget ;

• Concevoir des outils de gestion, indicateurs et tableaux de bord ;

• Élaborer des documents d’analyse et de synthèse ;

• Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office).

Savoir-faire relationnels et qualités professionnelles :

• Sens de la méthode et de l’organisation ;
• Sens de l'initiative
• Capacité d’adaptation
• Aisance relationnelle
• Esprit d'équipe
• Aisance rédactionnelle.

Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à  en précisant l'intitulé du poste.