Contexte
La thématique santé mentale est l’une des priorités de Santé publique France. En cohérence avec cette stratégie globale de l’Agence sur la santé mentale et les enjeux de l’unité « Surveillance des pathologies en lien avec l’environnement et le travail », le chargé de projet F/H aura pour mission première de proposer puis de mettre en œuvre une stratégie de surveillance de la santé mentale en lien avec le travail, dans une perspective plus large d’évaluation d’impact puis d’amélioration des conditions de travail.
Ces travaux s’inscrivent dans les grandes orientations du Plan Santé Travail et des feuilles en route sur cette thématique (la « Feuille de route de la santé mentale et de la psychiatrie » et la « Feuille de route pour la prévention du mal-être chez les agriculteurs »). Dans le but de répondre aux besoins de prévention, une attention particulière sera donnée à certains secteurs d’activité (les agriculteurs, les indépendants ou encore les personnels soignants). Les interactions potentielles entre la santé mentale et les autres pathologies dans une perspective de surveillance globale des risques psychosociaux (santé mentale-TMS, santé mentale-maladies cardio-vasculaires) ainsi que l’identification des leurs déterminants, notamment les facteurs de risque psychosociaux ou encore les nouvelles organisations de travail comme le télétravail, seront également des axes d’études privilégiés. Les activités pourront aussi s’étendre aux autres activités de l’unité, en fonction des priorités et de l’évolution des besoins.
Missions / Contenu du poste
Sous l’autorité du responsable d’unité, le chargé de projet F/H devra piloter la stratégie de la surveillance de la santé mentale en lien avec le travail et des déterminants associés, visant à réduire l’impact des conditions de travail sur la santé mentale des travailleurs, en veillant à la bonne articulation avec les différents acteurs en santé travail :
- Structurer la surveillance de la santé mentale, dans une perspective de surveillance globale des risques psychosociaux de manière transversale au sein de l’unité, de la direction et de l’agence ;
- S’articuler avec les acteurs de la prévention en santé-travail afin de contribuer à l’amélioration des organisations et conditions de travail ;
- Contribuer à la production régulière d’indicateurs, en s’appuyant notamment sur les dispositifs et données de l’agence (Cohortes Coset, Baromètre Santé, dispositif des Maladies à Caractère Professionnel-MCP), afin d’identifier les populations les plus à risque et de caractériser les déterminants professionnels associés (notamment les facteurs de risque psychosociaux) ;
- Assurer la production de livrables adaptés aux cibles visées (préventeurs, pouvoirs publics) et veiller à leur bonne restitution dans le but d’orienter les mesures de gestion et de prévention.
- Développer les liens avec la recherche afin de produire des données et outils utiles à la prévention;
- En lien avec le chargé de projet dédié au fardeau environnemental, estimer l’impact de la santé mentale en lien avec le travail et des facteurs de risque associés : contribuer le cas échéant, à la sélection/ production de fractions de risque attribuables, indicateurs de maintien en emploi, trajectoires professionnelles;
S’agissant des missions générales de Santé publique France, de la direction et de l’unité, le chargé de projet F/H :
- Représente Santé publique France dans certaines instances (groupes de travail, conseils scientifiques et comités de pilotage) ;
- Assiste aux réunions d’unité, de direction et à des groupes de travail transversaux ;
- Apporte un appui à la réception et à l’orientation des signalements et sollicitations arrivant à la direction
- Contribue à un appui sur tout sujet entrant dans les missions de l’agence si cela s’avère nécessaire (éventuelles astreintes ponctuelles).
Compétences requises / profil attendu
- Doctorat en épidémiologie, médecine ou pharmacie ou formation scientifique. Bac + 5 avec 5 ans d'expérience minimum en santé publique, épidémiologie.
- Excellente connaissance/expertise en santé mentale ou des risques professionnels
- Expérience exigée en gestion de projet et valorisation institutionnelle
- Expérience souhaitée dans l’exploitation de données issues de cohortes, grandes enquêtes ou bases médico-administratives.
Il est attendu pour ce poste :
- Autonomie, réactivité, esprit critique et forces de propositions
- Bonne organisation et anticipation des échéances
- Rigueur scientifique et excellente capacité d’analyse et de synthèse
- Bonne connaissance des problématiques de santé au travail
- Bonne connaissance du paysage institutionnel de la santé publique française
- Compétences scientifiques en épidémiologie
- Connaissance des logiciels SAS, Stata ou R
- Qualités relationnelles, aptitudes au travail d’équipe et au dialogue
- Aptitude à l’animation de groupes pluridisciplinaires (groupes de travail)
- Bonne lecture et analyse de la littérature scientifique en anglais
- Capacités rédactionnelles et de communication orale
Adresser les candidatures (lettre de motivation + cv) en indiquant la référence de l’annonce par courriel :
