Contexte
Située au sud de Paris et en plein cœur du département de l’Essonne, Cœur Essonne est un territoire attractif disposant d’un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine (203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cœur d’Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d’un territoire ambitieux au service de ses usagers.
Dans le cadre d’une ouverture de poste, l’agglomération a pour ambition d’impulser un projet global de santé, notamment en matière d’attractivité médicale et de développement de l’offre de soins sur le territoire.
Enjeux du poste
Hiérarchiquement rattaché à la Directrice du pôle Développement Social de Proximité, vous serez chargé de contribuer au développement du projet global de santé publique de l’agglomération, principalement en matière d’accès aux soins, mais aussi dans le domaine de la prévention et de la promotion santé.
Au regard de vos pratiques expérimentées dans ces domaines, enrichies de vos propres réflexions et recherches, vos propositions s’appuieront sur une compréhension globale et rapide des enjeux de santé sur le territoire. Vous vous appuierez sur les pistes d’actions telles que définies dans le récent diagnostic territorial réalisé en lien avec l’Union Régionale des Professionnels de Santé d’Ile-De-France et de l’Agence Régionale de Santé.
Missions / Contenu du poste
Vous impulserez une démarche d’amélioration de l’offre d’accès aux soins sur le territoire:
- Coordonner, accompagner et mener différents projets permettant de constituer une offre médicale de premier recours sur le territoire; mobiliser tous les acteurs dans ce sens,
- Soutenir la création de strcutures de soins et l’implantation de futurs professionnels de santé sur le territoire,
- Mettre en place des cellules transversales et multipartenariales d’accompagnement des projets d’installation (ARS, URPS, agglomération),
- Proposer des actions de promotion du territoire à destination des médecins internes.
Vous piloterez des projets à l’échelle intercommunale et participerez à l’inscription de la collectivité dans le réseau des villes santé de l’OMS:
- Elaborer et proposer une programmation annuelle de prévention et de promotion santé de 2 ou 3 actions d’envergure intercommunale,
- Intervenir en tant que conseil au sein d’instances de gestion de crise sanitaire,
- Participer à des projets intégrant une dimension de santé environnementale.
Compétences requises / profil attendu
Titulaire ou contractuel de catégorie A, diplômé dans le domaine des politiques de santé et/ou du développement territoria ( Bac +3/5), vous possédez une première experience dans la conduite de projets liés au marketing territorial en matière de santé et/ou d’élaboration de programmes d’actions en prévention promotion santé.
Vos connaissances des politiques publiques, dispositifs institutionnels et acteurs, dans le domaine de la santé, vous permettent d’initier et de partager des projets avec les professsionnels de santé, l’URPS, les hôpitaux de secteurs et les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé.
Par ailleurs, vous disposez de compétences relationnelles et d’une capacité à travailler en transversalité, avérées.
- Lieu d’affectation : 72 route de Corbeil, 91360 VILLEMOISSON SUR ORGE ;
- Travail sur 38 heures par semaine ;
- Adaptation des horaires aux contraintes du service public ;
- Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle, Dès que possible
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
