Au sein du service prévention santé, rattaché au pôle affaires scolaires, sociales et santé, l’Espace Santé Jeunes (ESJ) est une structure d’accueil, d’écoute et d’information des jeunes de 11 à 25 ans et de leurs parents, ayant pour objectif la prévention des problèmes de santé ou de leur aggravation chez les adolescents et les jeunes adultes.

Sous la responsabilité de la responsable du service prévention santé, vous aurez pour principales missions :

- Assurer le premier accueil, l’écoute de première ligne (téléphonique ou directe), l’information et l’orientation des jeunes de 11  à 25 ans et de leurs parents sur toutes les questions de santé et de bien-être,

- Mettre en œuvre et animer des actions d’éducation pour la santé avec les jeunes (dans l’ESJ et dans les établissements scolaires),

- Travailler en réseau pour co-construire les projets de santé publique du service (CLSM, actions à destination des parents, conférences-débats, etc.),

- Contribuer à faire de la structure un outil de prévention et un lieu ressource pour les jeunes, leurs parents et les professionnels (actualisation de la documentation, des annuaires, fichiers, ressources locales…),

- Réaliser des tableaux de bord et le suivi des activités quotidiennes (statistiques…) et participer à l’élaboration des bilans d’activités,

- Contribuer au travail quotidien de liaison entre les professionnels du service,

- Participer à la gestion administrative du service prévention santé.

Profil :

De formation supérieure en santé, santé publique, sciences humaines ou sociales, vous êtes professionnel de l’écoute et acteur de la promotion de la santé : infirmier de santé publique, psychologue social, éducateur spécialisé…

• Expérience à un poste similaire indispensable et notamment dans le champ de l’adolescence
• Maîtrise de l’animation de groupes de paroles,
• Capacités d’écoute, de mise en confiance et de neutralité,
• Dynamisme, sens de l’initiative, organisation et discrétion,
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Pour ce poste, vous bénéficiez :

• de la rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire avantageux et d’un 13^ème mois,
• d’une politique active de formation,
• d’une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
• d’avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social,
• d’une complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV), en indiquant la référence sv-ChPromoSant-ESJ20 en postulant en ligne sur www.neuillysurseine.fr, rubrique recrutement.