Objectif : Une enquête qualitative a été réalisée en 2013 auprès de psychiatres hospitaliers travaillant dans deux établissements de régions différentes. L’objectif était de documenter la qualité de vie au travail des psychiatres des établissements publics hospitaliers. Méthodes : Des entretiens semi-directifs ont été menés auprès de psychiatres à l’aide d’un guide d’entretien. Ces derniers ont été tirés au sort en tenant compte de l’établissement, de la tranche d’âge, du genre et de la spécialité adulte ou pédiatrique. Le contenu des données a été analysé à l’aide du logiciel Alceste puis interprété. Résultats : Seize psychiatres ont été interrogés. Quatre thèmes, constitués de sous-thèmes, ont été mis en évidence. Le premier concerne la prise en charge médico-sociale du patient, avec l’environnement socio-familial de l’enfant, les contraintes structurelles et les interactions avec le réseau de soins. Le second est relatif à la qualité des soins avec la formation des professionnels de santé et la dimension relationnelle. L’exercice dans le système public hospitalier constitue le troisième thème avec le rôle du médecin-gestionnaire, la perte de sens du travail et la satisfaction au travail. Le dernier thème fait référence à la spécificité du travail en psychiatrie avec les aspects médico-légaux et le problème de la violence. Conclusions : Cette enquête suggère que les psychiatres sont globalement satisfaits de leur activité professionnelle. Les éléments à améliorer seraient une organisation du temps de travail favorisant l’écoute des patients, les échanges interprofessionnels et la formation du personnel paramédical. Ces résultats sont à confirmer par une étude quantitative.