Contexte 

Le Programme Régional de Lutte contre le Tabac (PRLT), témoin d’une volonté de porter une politique publique dédiée à la lutte contre le tabac, a été défini en Grand Est pour une durée de quatre ans (2018-2022). Ce plan de santé publique, mené par l’ARS, émane du Plan National de Lutte contre le Tabac contextualisée en fonction des priorités régionales. Celui-ci se décline en trois axes :

1) protéger les jeunes et éviter l’entrée dans le tabac ;

2) aider les fumeurs à s’arrêter ;

3) créer un environnement favorable spécifique à la région.

Opérationnellement, le programme est constitué des actions déjà mises en œuvre au niveau régional et encouragées à être poursuivies sur le territoire, comme par exemple le Moi(s) sans tabac ; d’actions déployées via les financements Fonds Tabac 2018, Fonds Addictions 2019 et 2020 ; de toute autre action développée sur la période 2018-2022 et ayant pour objectif la réduction et la prévention du tabagisme.

Missions / Contenu du poste

Sous la responsabilité de la chargée d’études responsable de l’évaluation du PRLT et en lien avec les autres membres de l’équipe (directrice, équipe administrative, internes, stagiaires…), le.a stagiaire contribuera à l’évaluation du PRLT du Grand-Est. Il.elle sera amené.e à réaliser les missions suivantes :

- Poursuivre le recueil des données exploratoires auprès des porteurs d’action dans le cadre du PRLT ;

- Analyser les données d’entretiens, documentaires et d’observations de terrain afférentes au projet ;

- Elaborer des recommandations pour le prochain PRLT. 

Activités confiées au stagiaire : 

• Identifier ou développer des outils de recueil de données
• Collecter et analyser des données
• Interpréter, communiquer et valoriser des résultats
• Planifier et organiser des réunions, des rencontres d’acteurs
• Réaliser des entretiens de professionnels médico-sociaux
• Mener des observations de terrain
• Rédiger des comptes-rendus de réunions et documents de synthèse
• Participation aux réunions du comité technique et du comité de pilotage
• Assurer une veille documentaire sur la thématique (données probantes, références bibliographiques, …)
• Participer à l’élaboration d’outils d’évaluation collaboratifs, de modèles logiques de projets, …

Compétences requises / profil attendu

Niveau de formation :  Master 2 en Santé Publique (en cours)

Expérience : Connaissance dans les domaines de la promotion de la santé, des politiques régionales de santé et des inégalités sociales de santé   

Aptitudes et compétences : 

- Connaissances de la démarche d’évaluation en promotion de la santé

- Connaissances et compétences en gestion de projet complexe

- Connaissance des méthodologies d’investigations qualitatives et quantitatives en santé

- Qualités rédactionnelles et relationnelles

- Capacité d’analyse et de synthèse

- Maîtrise de la bureautique

- Rigueur, sens de l’initiative, autonomie et organisation

- Bonnes qualités relationnelles, aptitudes et goût du travail en équipe

Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) en indiquant l’intitulé du poste par courriel :

- Pascale Créteur (assistante de direction)  

- Adèle Kaldé Frientz (chargée d’études)   

Date limite de candidature : 23 août 2021 

Les candidat.e.s retenu.e.s seront prévenu.e.s par email.Les auditions des candidat.e.s auront lieu la semaine du 06 septembre 2021.