Principales missions
1. Assurer la responsabilité du pôle « Recherche et Innovation en Santé » de l’ASEPT FC/B
2. Assurer la coordination nationale du réseau REPRAN

Raison d’être du poste
- Soutenir la direction ASEPT FC/B, dans la déclinaison de la stratégie de l’ASEPT FCB au sein du pôle Recherche et Innovation en Santé
- Développer, coordonner et accompagner l’ensemble des actions, projets et activités du pôle « Recherche et Innovation en Santé » en cohérence avec le projet associatif de l’ASEPT FCB, les orientations stratégiques et la démarche qualité ASEPT FCB
- Piloter l’équipe placée sous sa responsabilité en mode gestion de projets
- Appui de la direction ASEPT FCB dans le renforcement de leviers d’actions (ressources humaines, financement, alliances, communication et lobbying) pour développer et équilibrer le modèle économique du pôle « Recherche et Innovation en Santé Publique »

Responsabilité
- Responsable de l’encadrement en mode gestion de projets de l’équipe du pôle « Recherche et Innovation en Santé Publique »
- Garant de la réalisation des orientations stratégiques définies par la gouvernance stratégique de l’ASEPT FC/B pour le pôle « Recherche et Innovation en Santé Publique »
- Garant de la cohérence et du lien entre les activités du pôle « Recherche et Innovation en Santé Publique » et les autres pôles stratégiques de l’ASEPT FC/B (Animation Territoriale en Santé, Bien Vieillir)
- Responsable de la réalisation du prévisionnel du programme d’activités (financier et opérationnel)
- Responsable de la préparation de la bonne mise en oeuvre (respect des objectifs et des échéances), de la diversité et de la qualité du programme d’activités du pôle « Recherche et Innovation en Santé Publique », en lien avec les indicateurs concernés.
- Délégation ponctuelle de responsabilités par la direction ASEPT FC/B

Missions
- Coordination et pilotage opérationnel des activités et projets du pôle « Recherche et Innovation en Santé Publique »
- Déclinaison de la stratégie de développement du pôle « Recherche et Innovation en Santé Publique »
o Appui et d’expertise pour le développement de recherche à la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole (CCMSA) aux universités, aux Centres Hospitaliers Universitaires (CHU) pour renforcer la lisibilité de l’expertise de l’ASEPT FCB
o Représentation de l’ASEPT FCB au pôle de recherche en Santé Publique de Bourgogne Franche Comté
o Développement et mise en oeuvre de projets de recherche ( interventionnelle, recherche action) pour favoriser la production de données probantes en promotion de la santé et mesures de prévention
o Publication d’articles dans les revues scientifiques spécialisées
o Vulgarisation des résultats des travaux de recherche et messages de prévention auprès de la population
- Management et gestion des ressources humaines et de l’équipe du pôle « Recherche et Innovation en Santé Publique » (appui technique, opérationnel ou méthodologique à l’équipe)
- Animation du réseau d’acteurs, représentation et développement de partenariats (ex : Université d’été, etc.)
- Actions pour renforcer les leviers de financement du pôle Recherche et Innovation en Santé Publique dans une logique d’appels à projets ou de proposition de recherche à long terme
- Elaboration de méthodologies, outils de suivi et d’évaluation pour développer la démarche qualité du pôle « Recherche et Innovation »

Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation), avant le 15 juin 2020 à :

ASEPT Franche-Comté/Bourgogne

13 avenue Elisée Cusenier

25 090 BESANCON cedex 9

ou par email à :