Contexte 

La Direction des Maladies Infectieuses (DMI) de Santé publique France coordonne la surveillance nationale des maladies infectieuses et l’alerte dans ce domaine. Elle réalise ou participe à des études épidémiologiques descriptives ou analytiques, des projets d’analyse de risque ou de modélisation de la dynamique de la transmission des maladies infectieuses. La Direction est composée d’actuellement d’environ 80 agents et est structurée en quatre unités thématiques : Infections zoonotiques, vectorielles et alimentaires (EAZ) ; Infections associées aux soins et Résistance aux antibiotiques (NOA) ; VIH, Hépatites B&C et IST (VHIT) ; Infections respiratoires et Vaccination (REV). Leurs activités s’articulent étroitement avec celles d’autres directions de l’agence, en particulier la direction Appuis, Traitements et Analyses de données (DATA), la direction des régions (DIRe), la direction Alerte et Crise (DAC) et la direction Prévention et Promotion de la Santé (DPPS).

Pour structurer et développer ses activités de surveillance et investigation des épidémies, la DMI développe depuis plusieurs années une stratégie intégrée pour l’appui à la surveillance microbiologique des maladies infectieuses. Elle repose sur l’animation du réseau des Centres nationaux de référence, la récupération automatisée des données issues des analyses réalisées dans les laboratoires de biologie médicale et déjà structurées au sein de leurs systèmes d’information, et l’intégration des données de séquençage (NGS) aux données épidémiologiques. L’axe concernant l’intégration des données de séquençage est développé depuis plusieurs années en lien avec certains CNR (notamment les CNR Listeria, Salmonelles et Méningocoques) et est complété depuis 2021 par un projet (EMER-GEN) de surveillance génomique du SARS-CoV-2 à des fins de surveillance et de recherche, coordonné par l’agence et l’ANRS|Maladies Infectieuses Emergentes (MIE).

Ce projet associe de nombreux partenaires autour de Santé publique France : CNR Virus des infections respiratoires, APHP (Hôpital Henri Mondor), IHU Méditerranée Infection (Marseille), Institut Français de Bioinformatique (IFB), Inserm/ITMO Techonologies, Réseau virologie de l’AC43 ANRS|MIE, Réseau Sentinelles, Service de santé des armées, Centre national de recherche en génomique humaine (CNRGH) et Unité des virus émergents (Marseille). Structuré en 8 work packages, il nécessite une coordination étroite entre ces partenaires et un reporting régulier, en interne au sein de l’agence et avec l’ANRS|MIE, et en externe auprès du Ministère des Solidarités et de la Santé (MSS) et du Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche de l’Innovation (MESRI), tous deux associés à sa gouvernance.

Missions / Contenu du poste

La personne recrutée sera rattachée à la Direction de la DMI et exercera ses activités de manière transversale en lien avec les autres directions de l’agence (DATA, DIRe, DSI et DAF) et les partenaires extérieurs concernés. Elle participera activement au suivi et à la coordination des activités développées au sein du projet EMERGEN dans ses dimensions portées par l’agence (surveillance et utilisation des données de génomique pour la santé publique), en lien avec celles portées par l’ANRS|MIE (recherche). 

Sous l’autorité du directeur de la DMI, la personne recrutée sera en charge du reporting et de l’assistance au pilotage du projet EMERGEN. Ses activités de PMO concerneront chaque work package impliquant l’agence, le suivi de leurs activités, le suivi de leurs budgets (en lien avec la DAF) et le pilotage des partenaires impliqués.

Le pilotage des work packages consistera à :

• Définir, produire et analyser leurs indicateurs de pilotage et de performance (notamment en termes d’atteinte dans les délais indiqués de leurs objectifs, quantitatifs et qualitatifs) ;
• Conseiller les équipes impliquées sur ce projet et formuler des recommandations d’amélioration sur leur pilotage et leurs activités ;
• Évaluer en continu leur fonctionnement sur le plan stratégique et opérationnel, proposer des plans d’arbitrage et de correction ;
• Contribution aux réflexions stratégiques concernant l’orientation du projet ;
• Préparer les différentes instances de pilotage et gouvernance du projet (COPIL, Comité opérationnel, Comité scientifique, …), contribuer à leur animation et en faire les comptes rendus ;
• Assister les chefs de projets impliqués sur l’organisation de leur travail, les méthodes, le reporting, la qualité et le respect des plannings ;
• Assurer le lien avec son homologue de l’ANRS|MIE.

Compétences requises / profil attendu

 Bac+5.

Diplôme d’ingénieur, d’école de  commerce ou d’université en management de portefeuille de projets.

Expérience similaire d’au moins 5 ans souhaitée ; une expérience dans le champ de la santé serait un plus.

Aptitudes et compétences : 

• Expérience de PMO ou de gestion de plusieurs projets en simultané ;
• Maitrise des outils de gestion des budgets, des plannings, tableaux de bord ;
• Capacités d'organisation et de planification ;
• Capacité d'analyse et de synthèse, esprit critique ;
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
• Autonomie et sens du reporting ;
• Esprit d’initiative et capacité de travail en équipe ;
• Capacités relationnelles et pédagogiques ;
• Anglais professionnel.

Adresser les candidatures (lettre de motivation + cv) en indiquant la référence de l’annonce par courriel :