Objectifs :
Structurer et organiser la politique d’aller-vers (prévention, dépistage, accès aux soins, prise en charge) en direction des personnes très précaires et/ou migrantes, notamment dans le cadre de la mesure 27 du Ségur de la Santé.
Le chef de projet aura pour activités essentielles :
Pilotage (40%) :
Piloter la politique régionale de promotion de la santé et de prise en charge des personnes migrantes à la rue (organisation des bilans, coordination opérationnelle des maraudes sanitaires, mise en place des réponses spécifiques : tuberculose, etc…)
Mettre en œuvre un dispositif régional de connaissance des besoins et de suivi des actions
Mettre en œuvre une stratégie de convergence des acteurs engagés dans les actions au sein des territoires franciliens
Mobilisation d’acteurs et de moyens spécifiques (60%) :
En lien étroit avec la direction de la santé publique, le département « Personnes en Difficultés Spécifiques/Addictions » et les délégations départementales :
Finaliser la mise en œuvre des dispositifs « Aller-vers » de la mesure 27 (animation du groupe de pilotage, mise en place du groupe d’appui Préfecture de Région/ARS, etc…)
Suivre les conventions et processus administratifs associant l’Agence, ses opérateurs et ses partenaires
Compétences requises / profil attendu
Savoir :
- Connaissances des questions de santé publique et des politiques de santé, en particulier du champ des politiques publiques destinées aux personnes migrantes ou relevant du milieu pénitentiaire
- Expérience en termes de programmation et de conduite de projet
- Connaissance du secteur associatif
- Maîtrise des outils informatiques (notamment tableur Excel)
Savoir-faire :
- Capacité à analyser et à suivre les projets de santé publique
- Capacité à accompagner et conseiller les promoteurs dans le cadre des engagements conventionnels et dans la professionnalisation de leurs pratiques
- Capacité à négocier en contexte sensible
Savoir-être :
- Réactivité et autonomie
- Rigueur, sens de la méthode et de l’organisation
- Aisance rédactionnelle et relationnelle (pédagogie, écoute, dialogue)
- Sens du travail en équipe
https://openrh-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-chef-de-projet-programmes-de-sante-publique-aller-vers-et-personnes-migrantes-h-f_874.aspx