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Informations de l'offre d'emploi
Chargé.e de mission Contrat Local de Santé
Aperçu
Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique
Métier: Gestion de projet
Type de poste: CDD
Durée du contrat:
Temps de travail: Temps plein
Langues: Français
Date de prise de poste: 15-01-2021
Commune: Beaumont sur Oise
Département: 95
Rémunération: 
Autres conditions du poste: Avantages du CE
Télétravail possible: Non
Date limite de candidature: 10-01-2021
Pièce jointe: 
Publié: 23-12-2020
Exigences
Statut de l'offre d'emploi
Date de publication: 23-12-2020
Fin de publication: 31-01-2021
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Description de l'offre

Contexte 

Dans le cadre de la structuration de ses actions de santé sur son territoire, la Communauté de Communes du Haut Val d’Oise regroupant neuf communes recherche son ou sa coordinateur-trice de son « Contrat Local de Santé » (CLS).

Missions / Contenu du poste

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurerez principalement l'animation et la coordination du CLS dont l’objectif principal est de réduire les inégalités territoriales de santé et plus particulièrement :

o Améliorer la prise en charge et l'inclusion sociale des personnes porteuses de troubles psychiques ou addictions

o Améliorer la prise en charge des pathologies chroniques

o Améliorer le repérage, la prévention, et la prise en charge de la perte d'autonomie

o Développer l'accès au droit de santé, offre de soins et la coordination des acteurs dans le parcours de santé

o Développer les actions d’éducation à la vie affective, sexuelle et relationnelle et l'accompagnement périnatal

o Réduire les inégalités sociales de santé en lien avec l'environnement

 

Dans ce cadre, vous serez chargé-e d’identifier et d’informer des besoins du territoire au niveau institutionnel et politique :

o Par l'organisation de commissions communautaires, de comités de pilotage et de Comités techniques (COTECH)

o Par la proposition de mise en œuvre des politiques et actions communautaires concernant : « L’accès aux droits et aux soins des populations vulnérables » ; « Les Actions de prévention auprès des jeunes » ; « La promotion d’actions environnementales »…

 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services de la santé :

o Communautaire : « Conseil Local de Santé Mentale » (CLSM)

o Municipaux : « Atelier Santé Ville » (ASV) de la ville de Persan au profit des habitants du quartier prioritaire ; « Politique d’Education Prioritaire » (PRE)

 

Vous travaillerez en partenariat sur la mise en œuvre des actions transversales avec les :

o Services municipaux : Centres Communaux d’Action Sociale, Centre socioculturel, secrétaires de mairie…

o Services communautaires : Action Cœur de Ville, Développement Economique, Urbanisme (OPAH)…

o Associations (Navette santé…)

Compétences requises / profil attendu

 Aptitudes et compétences :

Vous maitrisez les phases d'animation et d'expertise d'un projet de développement :

o Par l'analyse du contexte, vous alimenterez le projet de territoire en développant des actions concrètes

o Par la réalisation du projet, sa mise en œuvre et son suivi

o Par l'organisation, l'animation, l’accompagnement et le suivi de réseaux locaux d'acteurs de la santé (professionnels de santé, institutionnels…) et de groupes de travail (élus, services municipaux…)

o Par le développement des actions existantes et la mise en place de pistes d'amélioration en favorisant la participation des habitants

o Par l'organisation et l'animation d’évènements et de journées de sensibilisation pour des publics cibles

o Par l'élaboration des dossiers techniques, administratifs et financiers : réalisation de bilans (actions, dispositifs…)

Profil du candidat

o Bac +4/+5 en promotion de la santé / santé publique/ développement social

o Expertise en ingénierie de projets o Connaissance des dispositifs de la Politique de la Ville et de Santé Publique

o Expérience sur un poste similaire souhaité o Animation de groupes de travail

o Elaboration des outils de suivi, d’analyse et d’évaluation

o Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et d'analyse

o Sens du service public o Sens de l’organisation du travail en équipe et de l'écoute o Esprit d'initiative et sens des responsabilités

o Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Access, Powerpoint, Internet)

 

Poste à pouvoir le 15 janvier 2021

 

Conditions d’exercice :

o Temps complet sur une base de 37 heures ouvrant droit à RTT

o Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel et annuel sur la base d’un 13ème mois hors prime mensuel (RIFSEEP), CNAS, participation mutuelle ou prévoyance employeur

o Horaires de travail adaptables en fonction des besoins du service o Permis B  

Permis B : Obligatoire  
Poste à pourvoir le :15/01/2021   
Type d'emploi :Emploi Permanent  
Temps de travail :Temps complet    
Modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Madame la Présidente
16 rue Nationale - CS10600
95260 BEAUMONT SUR OISE

ou par mail :

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